Статьи

Коррупция была и остается одной из самых острых проблем современной России и серьезным препятствием на пути развития страны.

Ежедневно мы читаем и слышим про все новые случаи коррупции на рабочих местах во многих областях и сферах жизни общества и государства, особенно это относится к деятельности различных организаций и государственных органов, потому данная проблема всегда будет актуальной для изучения и рассмотрения.

Под коррупцией обычно понимают злоупотребление служебным положением и полномочиями, дачу взятки, получение взятки, коммерческий подкуп.

В настоящее время вопросами противодействия коррупции уделяется пристальное внимание. Существует ряд направлений и профилактических мер по выявлению и предотвращению коррупции. Сегодня мы затронем один из инструментов антикоррупционных расследований – Профайлинг, не что иное, как оперативное распознавание лжи. 

Говоря научным языком Профайлинг - совокупность психологических методов оценки и прогнозирования человеческого поведения на основе анализа наиболее информативных признаков: характеристик внешности, вербального и невербального поведения. Это собирательное понятие, которое включает в себя достаточно много компетенций из области криминалистики, социологии, психологии, IT, нейролингвистического программирования, медицины, психиатрии.

Все чаще работодатель сталкивается с задачей по выявлению и пресечению экономических преступлений на предприятии, от решения которой напрямую зависит финансовое благополучие бизнеса. Профайлинг становится незаменимым методом, к которому обращаются руководители с целью устранения проблемы под названием Коррупция. 

Также в зависимости от области использования Профайлинг подразделяют на:

·      транспортный;

·      гостиничный;

·      бизнеса и аудита;

·      кадровый, или HR;

·      банковский;

·      страховой;

·      семейный

·      в сфере обеспечения корпоративной безопасности

Профайлинг как инструмент антикоррупционных расследований удачно сочетает в себе перечисленные области. Ведь факт коррупции на рабочих местах может быть зафиксирован как в транспортной компании, так и в банковском учреждении, а случаи причастности к финансовым махинациям целого семейного подряда стали встречаться все чаще. 

Целью возникновения антикоррупционного Профайлинга, несомненно, является обеспечение финансовой безопасности, целостность которой пытаются нарушить сотрудники предприятий, использую все новые ухищрения. 

На чем же наживаются рядовые сотрудники? В России популярный метод паразитирования за счет компании – это «боковые» финансовые схемы сотрудников. Приведем лишь несколько примеров мошенничества и коррупции в компаниях:

1. Уголовное дело возбуждено в отношении одного из бывших замов главы городского округа, которая получала взятки за то, что способствовала заключению договоров на оказание различных услуг с конкретными организациями. За это женщина получала определённый процент, в итоге сумма составила 2 млн. 400 тысяч рублей. От каждого договора ей платили. Это называется «откат». В сфере закупок среди общей массы выявляемых преступлений — это достаточно распространенное преступление.

2. Внезапно повысившийся уровень жизни сотрудника спровоцировал проведение проверки службой безопасности в отношении своей персоны.  Менеджер с зарплатой 50 тысяч рублей обзавелся дорогим жильем и престижным автомобилем. Результат проверки доказал тот факт, что сотрудник получает откаты от контрагентов, причиняя ущерб своей компании.

3. Директор предприятия жилищно-коммунального комплекса вносил недостоверные сведения в акты выполненных работ, а также завышал ценник на проведение работ: надо сделать за 200 тысяч, делают за 500 тысяч, а разница - в карман.  

Перечисленные случаи являются ярким примером процветания коррупции на предприятиях. 

Профайлинг основан на том, что большинству людей, когда они лгут, присуще чувство дискомфорта. Обманщик прекрасно осознает, что может быть разоблачен и наказан. И скрывать свои истинные чувства тем сложнее, чем масштабнее обман. Поэтому методики профилирования напрямую связаны с психологией. Профайлер замечает жесты, эмоции или микроэкспрессию, которые не может контролировать собеседник, испытывающий психологическое напряжение, иными словами он применяет в своей работе технологию «считывания» языка тела и чтения между строк. К ним относятся:

·      нестандартное поведение;

·      усиленная жестикуляция;

·      использование непривычных речевых конструкций;

·      неконтролируемые физиологические признаки – покраснение или побледнение кожи, усиленное потоотделение, тремор пальцев рук.

Профайлинг – молодая наука, но постоянно развивается, а области его применения расширяются. Сегодня методики Профайлинга используют даже в сфере профилактической медицины для корректировки и предупреждения появления заболеваний психосоматической этиологии.

Сегодня профайлеров также приглашают для участия в деловых переговорах, внутренних служебных расследованиях, для проведения собеседования с соискателем на вакантную должность. Профайлер составляет психологический портрет испытуемого или контрагента, указывая его истинное отношение к предмету беседы и достоверность предоставленной информации.

Специалисты утверждают, что при помощи инструментов Профайлинга можно «раскусить» любого человека.  Вопрос времени. Кого-то легко, как, например, детей и подростков, без опыта, наивных, мало обученных людей. К авторитетным и опытным людям используют несколько другой подход и больше времени.  

Антикоррупционный профайлинг во многом связан с безынструментальной детекцией лжи, с опросными беседами, знанием того, как найти подход к конкретному человеку, понимание его вербовочных уязвимостей, пониманием, как с ним заговорить, как его заинтересовать. Но и также пониманием того, как работает наш мозг. Как он мыслит, принимает решения, чтобы использовать это на благо расследования. 

Преимущество профайлера состоит в том, что невербальное общение человека не поддается контролю. Подозреваемый в мошеннических деяниях может очень тщательно подготовиться к беседе с представителями службы безопасности, спланировать варианты ответов, однако именно язык тела скажет об истинных намерениях и послужит прекрасной возможностью доказать вину коррупционера. 

Профайлинг расширяет границы антикоррупционного расследования, помогает опираться на нестандартные и информативные методы расследования. Профайлеры компании Russian Team Safety окажут содействие в данном направлении, используя свою профессиональную компетенцию для защиты Вашего бизнеса.